Детский отдых 2020

«Благодарим ваш коллектив за обеспечение детям на самом высоком уровне весенней лагерной смены», — пишут нам родители и социальные работники.

 «Опыт ДСОЛ «Мир» по организации и проведению оздоровительно-образовательной смены для детей в особых условиях должен быть рекомендован организациям, занимающимся подготовкой летней оздоровительной кампании 2020 года»,– это строки  из благодарственных писем руководителей управлений социальной защиты населения муниципальных образований области.

Коллективная самоизоляция – это как?

Весенняя смена в лагере «Мир» действительно стала уникальной. Она началась за несколько дней до начала карантина, вызванного коронавирусной   инфекцией. 200 мальчишек и девчонок из  Таганрога и Морозовска, Каменского, Дубовского, Мартыновского, Орловского, Багаевского, Целинского, Родионово-Несветайского районов Ростовской области съхались  с радостным предвкушением отправиться в МИР по волшебной реке – так называлась тематическая смена. И что же? Да ничего – всё получилось.

За 21 день никто не заболел.

Каждый ребенок получил весь комплекс оздоровительных процедур.

В полном объеме был выполнен образовательный процесс.

Все досуговые мероприятия проходили на высоком подъеме.

 


Каждый лагерный день отражался в соцсетях – родители могли посмотреть, чем занимаются их дети.

Из лагерной жизни была исключена тревожность.

И за всю лагерную смену не поступило ни одной претензии от родителей.

Качественный отдых детям был обеспечен профессионализмом медицинских и педагогических специалистов, работавших в режиме коллективной самоизоляции.

С временным порядком работы лагеря в новых условиях можно подробно ознакомиться

Об организации работы Детского санаторного оздоровительного лагеря «Мир» во время первой весенней  лагерной смены с 27.03.2020г. по 15.04.2020г. в соответствии  с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»

1. При заезде 1-ой весенней смены в ДСОЛ «Мир» с 27 03 2020 года прием детей был организован через спец фильтр, размещенный в корпусе №16, обеспеченный всеми мерами, обусловленными соблюдением противоэпидемических мероприятий, направленных на выявление потенциально опасных источников возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции, а именно:

1.1 Сотрудники центра, врачи и средний медицинский персонал были обеспечены всеми необходимыми в работе средствами индивидуальной защиты (очки, одноразовые перчатки, маска, одноразовый халат) и кожные антисептики в виде дозаторов.

1.2 Прибывающим детям проводилась термометрия, осмотр зева, кожных покровов на предмет выявления респираторных симптомов, велась документальная проверка сопроводительной документации на каждого ребенка с отметкой о пребывании и (или) убытия за пределы РФ и определение дальнейшей маршрутизации детей и размещение для проживания.

1.3 С целью профилактики и снижения рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в приемном спец фильтре проводилась влажная уборка не реже 1 раза в 2 часа с применением дезинфицирующего раствора и устройств для обеззараживания воздуха (рециркуляторов закрытого типа с совместным пребыванием людей);

1.4 Врачи и средний медицинский персонал были проинструктированы по правилам поведения в случае выявления пациентов с температурой и респираторными симптомами: незамедлительное прекращение приема, изоляция ребенка в изолятор (палата капельных инфекций) и, при наличии показаний, госпитализацию в специально созданные для данного контингента медицинские организации,оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях для дальнейшего решения вопроса диагностики и лечения при появлении подозрения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и пневмонии.

1.5. В случае выявления больного были готовы  немедленно провести заключительную дезинфекцию, с использованием устройств обеззараживания воздуха, используя в работе средства индивидуальной защиты (очки, одноразовые перчатки, респиратор соответствующего класса защиты, противочумный костюм 1 типа или одноразовый халат, бахилы),предварительно обработать руки и открытые участки тела дезинфицирующим средством.

  1. Сотрудники центра, врачи и средний медицинский персонал при входе ежедневно 2 раза в день проходят термометрию с записью в специальном журнале ответственным лицом по приказу учреждения с личной подписью сотрудника.
  2. Проводится сбор первичного эпиданамнеза (внутрисемейные контакты, выезд за пределы РФ, другие регионы и др.)
  3. Сотрудники центра с повышенной температурой и (или) проявлениями ОРВИ не допускаются к работе, и известив об сложившейся ситуации руководство, направляются на самоизоляцию (14 дней).
  4. Питание осуществляется в отдельно обособленном подразделении учреждения ООО «ЦД и ЮП «МИР» – столовой.
  5. Сотрудниками центра организован усиленный режим дезинфекции предприятия. Не реже 1 раза в 2 часа проводится протирание дверных ручек, поручней, перил, столов, спинок стульев, кушеток, раковин для мытья рук, санузлов и потенциально контаминированных поверхностей в общественных местах дезинфицирующими растворами с вирулоцидной активностью. Соблюдается режим проветривания не менее 15 минут каждые 2 часа.
  6. Пищеблок имеет современную посудомоечную машину для механизированного мытья посуды и столовых приборов, с проведением предварительных режимов обработки, обеспечивающей дезинфекцию столовой и кухонной посуды, столовых приборов после каждого приема пищи.
  7. Обеспечена ежедневная дезинфекция прилегающей территории (дорожки, тротуары) детских, спортивных площадок и инвентаря, площадок для сбора мусора и контейнеров ТБО.
  8. При входе в любое подразделение центра созданы условия для соблюдения правил личной гигиены (мыло, одноразовые полотенца, антибактериальные дезинфицирующие средства с дозаторами, кожные антисептики).
  9. Проводится постоянный контроль персонала и ежедневная разъяснительная работа среди персонала о соблюдении мер личной гигиены и безопасности (использование средств индивидуальной защиты, воздержание от посещения мест массового скопления людей и т.д.)

[свернуть]

 

 «Свет! Камера! Мотор! Начали!» 

 

Первая весенняя смена 2020 года «В МИР по волшебной реке» стала самой веселой и творческой, незабываемой и яркой! Немудрено, ведь в ее основу легли произведения Эдуарда Успенского, человека, возвращающего в детство даже самого недоверчивого скептика  — взрослого. Писателя считают фигурой мировой величины с очень разнообразным, веселым и дерзким талантом. Именно он подарил человечеству Чебурашку с Крокодилом Геной, Матроскина, братьев Пилотов, Колобков-следователей, Веру и Анфису, Собаку, а может быть, Корову, и еще очень многих бессмертных героев.

Мировцы вспомнили известных и полюбившихся героев Успенского, смогли принять участие в создании проекта своего творческого объединения отряда: сняли трейлер к мультфильму, создали сценарий сиквела, оформили его в настоящую книгу и представили на МИРовое обозрение готовый фильм.

 

Лазертаг – это круто!

На протяжении смены детвора получила оздоровительные и санаторные процедуры по назначению врача, посещали соляную комнату, пили кислородный коктейль, прошли испытания веревочного парка и лазертага, учились скандинавской ходьбе, посещали кружки, творили в мультстудии.

 

Даешь «Стартинейджер-2020!»

В течение смены мировцы принимали участие в развлекательных играх «В путь! По волшебной реке!», «Колобки идут по следу», «Пластилиновая ворона» и «Добро пожаловать в холодильник!», спортивных соревнованиях «Баба Яга против!» и «Слоно-дило-сенок», игре по технике безопасности «Вера и Анфиса», музыкальной программе «В нашу гавань заходили корабли», интеллектуальной игре  «Осьминожки», костюмированных программах «Прилетит вдруг волшебник…», «Дядя Федор и все-все-все», в танцевальном стартинейджере «Чебурашка в космосе».

 

Что повезли домой?

Что повезли домой? Целый мешок новых знаний! Каждый заработанный «мирик» зафиксирован в табеле успеваемости — Карте личностного роста, которую нестыдно показать дома, рассказать о своих успехах, поделиться  с одноклассниками  не только впечатлениями, но и полученными умениями – не каждому, к примеру, удается снять свой мультфильм!

 

Круглосуточный режим без выходов за территорию

 

Всю смену вожатые и педагоги, работавшие в отрядах, не выходили за территорию лагеря. Это не подвиг, а высокий профессионализм, как раз и обеспечивший качественный детский отдых в экстремальной ситуации.